男性育児休業取得促進のための「やまなし共育(トモイク)未来宣言」に係る参加企業の募集のご案内

山梨県では、男性の育児休業取得を促進するため、来年1月に「やまなし共育（トモイク）未来宣言」を行うことを決定し、参加企業の募集を行っています(申し込み締め切り　12月19日(金))。

この取り組みは、深刻化する山梨県の人口減少の対策につながるものとして県全体で「男性育休が当たり前の社会」を目指すもので、社会全体で若者の子育てを支援することにより、若者が安心して出産・育児に臨める環境の整備を進めていくことを目的としています。

 

「やまなし共育（トモイク）未来宣言」では、男性従業員の育児休業取得率100%かつ取得期間2週間以上の目標設定に賛同する企業を募り、来年1月28日に共同で「やまなし共育（トモイク）未来宣言」を発することを予定しています。

参加企業は、社内規定や雇用環境の整備、社内での宣言などを行い、計画的に事業を行っていく必要がありますが、一方で、県の制度融資「成長やまなし応援融資」が利用できるなどの特典もあります。

なお、「やまなし共育（トモイク）未来宣言」の宣言日に、男性育児休業の必要性や重要性を共有するトップ向けセミナーの開催なども行われる予定です。

 

「やまなし共育（トモイク）未来宣言」では、このほかにも様々な取り組みが予定されています。詳しい内容や参加企業としての応募など、ご関心がある方は、県が専用のホームページを開設していますので、是非ご覧ください。

 

(山梨県／「やまなし共育未来宣言」について)